O Município de Vila Verde promoveu hoje uma reunião de trabalho com vários parceiros do concelho e responsáveis dos serviços camarários, tendo em vista a elaboração do plano municipal para a igualdade e não-discriminação.
Estimular a adoção de medidas promotoras de “ambientes laborais mais saudáveis, igualitários e conciliadores” é o objetivo da iniciativa, integrada no projeto Pró-Igualdade liderado pela Comunidade Intermunicipal do Cávado.
A presidente da Câmara, Júlia Rodrigues Fernandes, salientou a importância da reunião de diagnóstico da situação para consolidar um caminho contínuo de qualificação e elevação social, reconhecendo a importância da igualdade para os níveis de progresso e progresso sustentado.
Diretores e representantes de estabelecimentos escolares, vereadores e chefes de divisão dos serviços municipais participaram na reunião de trabalho, para a recolha de informação e dinâmicas participativas que permitam ler a cultura organizacional, assim como identificar áreas lacunares no domínio da igualdade e conciliação.
Os propósitos subjacentes ao projeto em causa centram-se na assunção de um compromisso com a promoção da igualdade e conciliação e a criação de um referencial que apresente os níveis de igualdade na ação dos municípios.
Município de Vila Verde, 24.5.2022
